ストレスチェック制度は、従業員のストレス状況を定期的に調べることで、個々のメンタルヘルス不調のリスクを軽減し、早期発見、未然防止につなげることができるものです。ストレスチェック制度導入のためのアドバイスから、実施・結果・労働基準監督署への報告などの事務処理(実施事務局の役割)まで、専任スタッフがトータルにサポートします。
ストレスチェック 提携
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